Proceso de selección erasmus
- Entrega de currículum vitae, certificado de nivel de idioma (si lo hay) y carta de motivación del alumno vía correo electrónico a la coordinadora de erasmus del centro.
- Evaluación por parte del equipo directivo, orientador, equipo docente y coordinadora erasmus de los perfiles candidatos:
- Semana del 29 al 2 de febrero la orientadora citará individualmente a los candidatos para la realización de una prueba específica de idoneidad.
- Martes 30 evaluación del nivel de idioma de los alumnos
- Semana del 29 al 2 de febrero los docentes implicados en la formación de los candidatos rellenarán un cuestionario que se les facilitará por parte de la coordinadora de erasmus
Tras una evaluación de los perfiles y análisis de los resultados de las pruebas/cuestionarios que tendrán lugar durante la última semana de enero, el jueves 8 de febrero saldrá una lista provisional de los candidatos beneficiarios de las plazas ofertadas por el centro. Dichos candidatos tendrán hasta el miércoles 14 de febrero para hacer las reclamaciones / subsanar los posibles errores. Será el jueves 15 de febrero cuando se publique una lista definitiva.