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Técnico Superior en Documentación y Administración Sanitarias

Técnico Superior en Documentación y Administración Sanitarias

Presentación

El ciclo de Técnico superior en Documentación y Administración Sanitarias tiene una carga lectiva de 2000 horas distribuidas en dos cursos académicos. El primer curso está previsto de contenidos más teóricos, mientras que el segundo curso consta de contenidos más aplicado y un periodo de prácticas de 350 horas.

Este Ciclo Formativo Superior capacita al personal sanitario para organizar y tratar la información y documentación clínica, siguiendo los códigos y normas de organización de la administración sanitaria y clasificación internacional que se rige por la CIE-10ES.

El Centro de Estudios María de Madariaga-Salus Infirmorum ofrece todos los recursos tecnológicos necesarios para culminar con éxito la titulación, adquiriendo las competencias propias que capacitan para ejercer como Técnico Superior en Documentación y Administración Sanitaria. El equipo docente del centro cuenta con una dilatada experiencia profesional en el área y ofrece una amplia gama de empresas y centros en los que llevar a cabo las practicas específicas de la titulación.

Objetivos

  1. Analizar los recursos, políticas de funcionamiento y trámites propios de los centros sanitarios para realizar la gestión de ingresos, altas, asignación de camas y prestación de otros servicios.
  2. Identificar las características de la anatomofisiología y patología, así como las exploraciones diagnósticas y las posibilidades terapéuticas para reconocer la terminología clínica de los documentos sanitarios.
  3. Analizar episodios asistenciales de diversa índole para seleccionar los diagnósticos y procedimientos correspondientes.
  4. Definir las necesidades y funciones de los documentos junto con sus características de eficiencia, calidad y confidencialidad, para elaborar y tramitar la documentación sanitaria.
  5. Analizar y planificar la organización y mantenimiento de las historias clínicas y otra documentación para gestionar el archivo en soporte convencional e informático.
  6. Relacionar los datos clínicos y no clínicos con los criterios normativos para manejar los sistemas de clasificación de enfermedades.
  7. Catalogar los diagnósticos y procedimientos, así como sus elementos y códigos propios, para realizar procesos de codificación.
  8. Aplicar herramientas estadísticas para explotar y validar bases de datos.
  9. Reconocer la estructura del CMBD identificando las utilidades y explotaciones para gestionar documentación sanitaria.
  10. Seleccionar técnicas de apoyo psicosocial y de comunicación para atender y orientar a pacientes y familiares.
  11. Aplicar técnicas de resolución de quejas y reclamaciones para la mejora de la calidad asistencial y satisfacción de los mismos.
  12. Aplicar criterios, procesos y procedimientos de organización y gestión en las áreas asistenciales y no asistenciales para ejecutar las tareas administrativas.
  13. Manejar aplicaciones informáticas generales y específicas de la gestión de recursos humanos, aprovisionamiento y gestión de proyectos, para ejecutar las tareas administrativas.
  14. Analizar y utilizar los recursos y oportunidades de aprendizaje relacionados con la evolución científica, tecnológica y organizativa del sector y las tecnologías de la información y la comunicación, para mantener el espíritu de actualización y adaptarse a nuevas situaciones laborales y personales.
  15. Desarrollar la creatividad y el espíritu de innovación para responder a los retos que se presentan en los procesos y en la organización del trabajo y de la vida personal.
  16. Tomar decisiones de forma fundamentada, analizando las variables implicadas, integrando saberes de distinto ámbito y aceptando los riesgos y la posibilidad de equivocación en las mismas, para afrontar y resolver distintas situaciones, problemas o contingencias.
  17. Desarrollar técnicas de liderazgo, motivación, supervisión y comunicación en contextos de trabajo en grupo, para facilitar la organización y coordinación de equipos de trabajo.
  18. Aplicar estrategias y técnicas de comunicación, adaptándose a los contenidos que se van a transmitir, a la finalidad y a las características de los receptores, para asegurar la eficacia en los procesos de comunicación.
  19. Evaluar situaciones de prevención de riesgos laborales, incluidas las actuaciones de acoso laboral, acoso sexual y acoso por razón de sexo, y de protección ambiental, proponiendo y aplicando medidas de prevención personales y colectivas, de acuerdo con la normativa aplicable en los procesos de trabajo, para garantizar entornos seguros.
  20. Identificar y proponer las acciones profesionales necesarias, para dar respuesta a la accesibilidad universal y al «diseño para todas las personas».
  21. Identificar y aplicar parámetros de calidad en los trabajos y actividades realizados en el proceso de aprendizaje, para valorar la cultura de la evaluación y de la calidad y ser capaces de supervisar y mejorar procedimientos de gestión de calidad.
  22. Utilizar procedimientos relacionados con la cultura emprendedora, empresarial y de iniciativa profesional, para realizar la gestión básica de una pequeña empresa o emprender un trabajo.
  23. Reconocer sus derechos y deberes como agente activo en la sociedad, teniendo en cuenta el marco legal que regula las condiciones sociales y laborales, para participar como ciudadano democrático.

Programa

Curso 1

Módulo profesional Horas
Gestión de pacientes 64
Terminología clínica y patología 160
Extracción de diagnósticos y procedimientos 160
Archivo y documentación sanitarios 160
Sistemas de información y clasificación sanitarios 128
Ofimática y proceso de la información 192
Formación y orientación laboral 96
Total horas: 960

Curso 2

Módulo profesional Horas
Codificación sanitaria 168
Atención psicosocial al paciente-usuario 63
Validación y explotación de datos 126
Gestión administrativa sanitaria 126
Proyecto de documentación y administración sanitarias 60
Empresa e iniciativa emprendedora 84
Formación en centros de trabajo 350
Horas de libre configuración 63
Total horas: 1040

Documentación

Documentos necesarios para la matriculación:

  • 1 Fotocopias de D.N.I.
  • 2 Fotos tamaño carné. (Con el nombre puesto por detrás.)
  • 1 Fotocopias de la Titulación con la que accede.
  • 1 Fotocopia de la Tarjeta Sanitaria
  • Datos bancarios. (Fotocopia de la primera página de la cartilla.)
  • Fotocopia Familia Numerosa.
  • Resguardo del ingreso de gastos de apertura de expediente €
  • Resguardo Seguro Escolar

Competencias

  1. Realizar la gestión de ingresos, altas, asignación de camas y prestación de otros servicios sanitarios a pacientes/usuarios, asegurando el cumplimiento de los procesos y los niveles de calidad.
  2. Reconocer la terminología clínica de los documentos sanitarios en relación con los procesos patológicos y su atención en los servicios sanitarios.
  3. Seleccionar diagnósticos y procedimientos diagnósticos y/o terapéuticos, así como datos clínicos de interés de la documentación clínica.
  4. Elaborar y tramitar documentos y comunicaciones propias de los servicios sanitarios a partir de las necesidades detectadas y en el ámbito de su responsabilidad, respetando los criterios deontológicos de la profesión.
  5. Gestionar el archivo de historias clínicas y otra documentación, atendiendo a criterios, procesos y procedimientos establecidos.
  6. Manejar los sistemas de clasificación de enfermedades según normativa vigente, en los procesos de codificación de diagnósticos y procedimientos.
  7. Realizar procesos de codificación de diagnósticos y procedimientos relacionados con la clasificación internacional de enfermedades.
  8. Explotar y validar bases de datos para el sistema de información clínico-asistencial, la calidad y la investigación, asegurando la aplicación de la normativa de protección de datos.
  9. Gestionar documentación sanitaria aplicando la estructura, utilidades, validaciones y explotaciones del conjunto mínimo básico de datos (CMBD).
  10. Atender y orientar a pacientes y familiares aplicando técnicas de comunicación para la mejora de calidad asistencial y satisfacción de los mismos.
  11. Ejecutar tareas administrativas en la gestión de las áreas asistenciales y no asistenciales de los centros sanitarios.
  12. Adaptarse a las nuevas situaciones laborales, manteniendo actualizados los conocimientos científicos, técnicos y tecnológicos relativos a su entorno profesional, gestionando su formación y los recursos existentes en el aprendizaje a lo largo de la vida y utilizando las tecnologías de la información y la comunicación.
  13. Resolver situaciones, problemas o contingencias con iniciativa y autonomía en el ámbito de su competencia, con creatividad, innovación y espíritu de mejora en el trabajo personal y en el de los miembros del equipo.
  14. Organizar y coordinar equipos de trabajo con responsabilidad, supervisando el desarrollo del mismo, manteniendo relaciones fluidas y asumiendo el liderazgo, así como aportando soluciones a los conflictos grupales que se presenten.
  15. Comunicarse con sus iguales, superiores, clientes y personas bajo su responsabilidad, utilizando vías eficaces de comunicación, transmitiendo la información o conocimientos adecuados y respetando la autonomía y competencia de las personas que intervienen en el ámbito de su trabajo.
  16. Generar entornos seguros en el desarrollo de su trabajo y el de su equipo, supervisando y aplicando los procedimientos de prevención de riesgos laborales y ambientales, de acuerdo con lo establecido por la normativa y los objetivos de la empresa.
  17. Supervisar y aplicar procedimientos de gestión de calidad, de accesibilidad universal y de «diseño para todas las personas», en las actividades profesionales incluidas en los procesos de producción o prestación de servicios.
  18. Realizar la gestión básica para la creación y funcionamiento de una pequeña empresa y tener iniciativa en su actividad profesional con sentido de la responsabilidad social.
  19. Ejercer sus derechos y cumplir con las obligaciones derivadas de su actividad profesional, de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente, participando activamente en la vida económica, social y cultural.
  20. Ejercer sus competencias profesionales con sujeción a criterios de confidencialidad y a lo previsto en la legislación que regula la protección de datos de carácter personal.

Información económica

1º curso

                   -Preinscripción:   175 €

                   -Matricula:  175 €

                   -Seguro Escolar:  1.12 €

El importe integro del coste de éstos módulos es de 3675€, que se podrá financiar en cuotas mensuales:

                   -Mensualidad de Septiembre:  175 €

                   -Mensualidad de Octubre a Junio:  350 €

                   -Mensualidad de Julio:  175 €

                   -Mensualidad de Agosto:  175 €

 

2º curso

                   -Seguro Escolar:  1.12 €

El importe integro del coste de éstos módulos es de 3325€, que se podrá financiar en cuotas  mensuales:

                   -Mensualidad de Septiembre:  175 €

                   -Mensualidad de Octubre a Junio:  350 €

 

 

 

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